Praktikant im HR

(m/w/d)

Wir suchen dich als Praktikanten im Human Resources, um unser HR-Team zu unterstützen und wertvolle Erfahrungen in der Personalverwaltung zu sammeln. Du hilfst bei der Rekrutierung, verwaltest Bewerbungsunterlagen und unterstützt bei der Organisation von Schulungen und Teamevents. Dabei lernst du die verschiedenen Aspekte des Personalmanagements kennen und trägst aktiv zur Verbesserung unserer Mitarbeitenden Zufriedenheit bei.

Deine Aufgaben

  • Unterstützung im Recruiting: Du hilfst bei der Erstellung und Veröffentlichung von Stellenanzeigen, der Sichtung von Bewerbungen und der Koordination von Vorstellungsgesprächen.
  • Onboarding-Prozess: Du unterstützt bei der Vorbereitung und Durchführung von Onboarding-Maßnahmen für neue Mitarbeiter, um einen reibungslosen Einstieg zu gewährleisten.
  • Datenmanagement: Pflege und Aktualisierung der Mitarbeiterstammdaten in unserem internen Management-Tool.
  • Personaladministration: Unterstützung bei der Verwaltung von Personalunterlagen und -dokumenten sowie der Durchführung von administrativen Aufgaben.
  • Mitarbeiterkommunikation: Du hilfst bei der Organisation interner Veranstaltungen und Schulungen und sorgst dafür, dass alle Mitarbeiter über relevante Informationen informiert sind.
  • Feedback und Verbesserung: Mitwirkung bei der Analyse von Mitarbeiter-Feedback und Unterstützung bei der Umsetzung von Verbesserungsvorschlägen.

Dein Profil

  • Studium: Du bist immatrikulierte/r Student/in.
  • Interesse am HR-Bereich: Du hast eine hohe Motivation, praktische Erfahrungen im Human Resources zu sammeln und möchtest mehr über Personalprozesse lernen.
  • Kommunikationsstärke: Gute mündliche und schriftliche Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch.
  • Organisationsfähigkeit: Du bist strukturiert und detailorientiert und kannst auch in einem dynamischen Umfeld mehrere Aufgaben gleichzeitig bewältigen.
  • Teamplayer: Du arbeitest gerne im Team und bringst eine positive Einstellung mit.

 

Was wir bieten

  • Hybrides Arbeitsmodell: Flexibilität zwischen Home Office und Büroarbeit für eine ausgewogene Work-Life-Balance.
  • Lern- und Entwicklungsmöglichkeiten: Praktische Erfahrungen in einem dynamischen Umfeld mit Zugang zu Schulungen und Workshops, um deine Fähigkeiten zu fördern.
  • Teamkultur: Ein unterstützendes und freundliches Team, das Wert auf offene Kommunikation legt und Raum für neue Ideen bietet.
  • Ausstattung: Moderne Arbeitsmittel und eine angenehme Büroatmosphäre.
  • Zusätzliche Benefits: Einblicke in alle HR-Prozesse, regelmäßige Team-Events und die Möglichkeit, dich aktiv in unsere Unternehmenskultur einzubringen.

Was Dich bei uns erwartet

Wir suchen Persönlichkeiten, die Verantwortung übernehmen und in ihrem Bereich die Besten werden wollen. Bringst du diese Einstellung mit, bekommst du von uns die Chance, über dich hinaus zu wachsen. Auf der einen Seite werden wir viel von dir verlangen, auf der anderen Seite werden wir dir allerdings auch sehr viel bieten: Ein überdurchschnittlich motiviertes und familiäres Team, die Möglichkeit zur persönlichen und professionellen Weiterentwicklung und ein Umfeld, das deine Leistung wertschätzt.

Wir freuen uns auf Dich!

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Dein Ansprechpartner: Philipp Müller

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